La Asociación de Funcionarios Municipales AFUM 2025, lamenta profundamente la falta de compromiso demostrada por la primera autoridad comunal hacia los 52 trabajadores y trabajadoras municipales regidos por el Código del Trabajo.
Mientras en todo el país la implementación de la Ley de las 40 Horas busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores, en la comuna de Lota se ha optado por imponer modificaciones que afectan condiciones laborales previamente establecidas, sin el diálogo ni los acuerdos que exige la normativa vigente.
Pese a las solicitudes y gestiones formales, no existe una voluntad real de escuchar a quienes día a día contribuyen al funcionamiento de los servicios municipales y al desarrollo de la comuna.
Los derechos laborales no son un privilegio ni una concesión de la autoridad de turno. Son derechos adquiridos que deben ser respetados y protegidos.
La organización seguirá ejerciendo todas las acciones administrativas y legales necesarias para defender a sus asociados y exigir que se respete la legislación vigente.
Porque detrás de cada contrato hay una familia, detrás de cada trabajador hay una historia y detrás de cada derecho hay años de lucha.